总结促提升 展望谱新篇
学术交流服务中心劳动服务公司召开上半年工作总结暨下半年工作布置会
通讯员:陈芳
7月17日下午，学术交流服务中心劳动服务公司在培训公寓一会议室召开职工大会，总结2024年上半年工作,布置下半年重点工作。总务后勤部党委副书记、分管领导郑媖、学术交流服务中心主任李献东及公司全体员工参会。会议由公司支部书记范青主持。
公司总经理张礼英围绕构建科学预算制度提升运营效率、算账经营开源节流提升发展能力、运用六T管理体系提升服务质效三个举措，对上半年工作进行总结汇报，通过培训公寓、文印中心、房屋租赁及全校集体职工管理工作中，优化资源配置，提升工作质效，服务师生员工，较好的保持了公司的稳定和发展。会上，明确下半年工作任务，同时对公司创新发展方向进行展望。她指出，公司将立足当下，不断创新与探索经营服务工作，构建“幸福食堂”、打造“文化公寓”、塑造“品牌文印”，为后勤发展注入强大动力。
李献东认真听取了汇报，肯定成绩和亮点，对公司安全管理、档案管理、运营管理给予高度评价，并对下一阶段工作提出希望和要求：一是要有目标，在岗位上展现才华，实现个人价值与单位发展共赢；二是推广服务品牌，让客户了解公司业务和能力；三是开拓思想，提高维度，有想法并能付诸实践，取得更好成绩。
会上，范青对总务后勤改革的相关文件及机构设置进行通报。他指出，既往的成绩已成历史，它既是压力也是动力。当前，公司面临的有机遇更有挑战。我们只有在经营领域寻求新的突破，在管理层面追求更高效能，不断提升服务质量，满足市场和师生员工的期待，才能不断进步。
此次会议，使全体职工对上半年的工作进展有清晰的认识，并对下半年的工作计划和创新发展方向有明确的把握。会议不仅强化了职工的主人翁意识，还进一步提振了大家的信心，相信在总后部和学术交流服务中心的领导下，劳服将开创更加辉煌的未来。
