通讯员：王慧敏
为进一步加强管理干部高素质专业化建设，11月14日下午，总务后勤部党委副书记郑媖讲“建设高素质专业化管理干部队伍”专题党课，学术交流服务中心运输服务办公室党员干部，综合办公室、接待服务办公室正副主任、总务后勤部各单位发展党员和入党积极分子共32人参加培训。
党课上，郑媖从高素质专业化的丰富内涵和实践要求、建设高素质专业化干部队伍、如何提升管理干部的治理能力、关于后勤高质量发展的几点思考、运输服务的挑战与实践五个部分，深入阐释高素质专业化管理干部队伍建设问题。她指出，后勤管理干部要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自身,增强“八大本领”,顺应时代要求，突出能力重心与担当作为,强化专业特质与专业素养,培养专业能力和专业精神,努力成为一名高素质专业化的管理干部。接着,她深入阐释后勤高质量发展的内涵要义,指出体制机制改革是创新力，标准化建设是推动力,数智化建设是引领力,育人文化建设是支撑力,并详细介绍了厦门大学后勤的管理实践。最后,她从运输服务珞珈直通车投诉事项分类、中心奖惩制度分析、校巴管理系统数据分析实例三个方面，指出管理干部要坚持问题导向，善于运用“领导力准则”“四化原则”“PDCA循环工作法”“大数据分析”等必备的管理工具方法，实现数智赋能个性服务、精准服务，促进服务提质增效。她希望后勤管理干部要深入调查研究，自觉培养科学管理、严谨认真的工作作风,通过终身学习，不断突破自我、提升核心竞争力，不断学习和成长，以“钉钉子精神”抓好各项改革任务落实，为推进后勤事业内涵式高质量发展贡献力量！
党课在热烈的掌声中圆满结束，与会成员认真聆听，积极思考，受益匪浅。课后，运输服务办公室党支部书记、副主任叶道军表示：“郑书记的讲授深入浅出,既有理论深度,又有实践指导意义,对我们今后开展工作具有重要的参考价值”。其他成员也纷纷表示，在今后的工作中，将把党课的内容和日常工作紧密结合，自觉加强学习，不断提高自身综合能力素养，争做忠诚干净担当、高素质专业化的好干部，为推动学校“双一流”建设，推进总务后勤部及中心高质量发展贡献力量。
