（通讯员：陈芳）春回大地，万象更新。2月21日下午，学术交流服务中心劳动服务公司在培训公寓一会议室召开2025年新学期工作部署会。会议由副总经理郭显涛主持，全体职工参加会议。
首先，总经理张礼英对2024年工作进行了全面总结。她指出，过去的一年，在总务后勤部和学术交流服务中心的领导下，公司紧紧围绕年度目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。圆满完成了预算目标，经营产值实现稳步增长；面对人手短缺、机构改革等挑战，全体员工团结一心，克服困难，展现出高度的责任感和担当精神；在安全管理上筑牢安全防线，层层签订安全责任书，开展多项安全培训，及时处理各类安全问题；强化服务意识，深化6T管理，转变作风，有效提升员工素养和服务水平，收到锦旗和多封感谢信；文印中心仓库整合、会议室设备更新、客房空调与卫浴改造等一系列硬件升级，提升了服务支撑能力，为公司未来发展奠定了坚实基础。
接着，她对2025年工作作出部署：一是要根据业务需求精准引才、育才，搭建人才梯队；二是要开展多元化培训，提升员工的政治素养与业务能力；三是要推进综合大楼改造、培训公寓加装电梯、设备换新等项目，优化服务环境；四是要规范工作流程，强化部门合作，提升服务与管理效能。她强调，全体员工要增强责任感、紧迫感和危机感，充分发挥主人翁精神，积极应对挑战，推动公司高质量发展。
书记范青作总结发言，他指出，要以“服务提质、经营提绩、管理提效”为目标，强化素质提升教育，制定科学、精细的服务流程与标准，切实提升员工专业技能；优化激励机制，让每一位辛勤付出的员工都能真切感受到组织的关怀与温暖，进而全身心投入工作，共享发展成果。
会上，副总经理郭显涛传达了学校樱花节期间管理方案的文件精神，要求樱花开放期间合作网点严守食品安全底线，日常工作规范言行，安全文明驾驶，远离违法活动。
会议期间，公司领导与各部门负责人、网点签订了2025年度安全工作责任书，网点负责人还签署了廉洁经营承诺书，进一步明确了安全责任与廉洁要求。
此次会议既是对过往的总结，更是新征程的号角。劳动服务公司全体职工将以“开局即冲刺”的姿态，聚力攻坚、创新求变，奋力书写高质量发展新篇章！
