通讯员：余佳卉
为营造“静净美雅”校园环境，进一步加强校园绿化景观建设，提升园林绿化管理干部专业水平及管理能力，塑造美丽后勤品质之美，12月4日下午，总务后勤部开展美丽后勤·景观提升设计案例分析专项培训。培训特邀武汉市园林建筑规划设计研究院有限公司主任工程师兼所长闸文授课，人力资源管理办公室、校园环境管理中心管理干部及相关业务人员共计30余人参加，培训由总务后勤部副部长周龙主持。
培训中，闸所长精心选取了武汉大学景观提升和东湖绿心生态保护与综合提升（听涛景区）两大实例，进行了全面而细致的剖析。
针对武汉大学景观提升案例，她系统性地从学校的总体情况出发，逐步深入到设计理念、设计策略，详细阐述了校园主要道路规划以及关键景观节点的布局，将校园景观提升的核心思路、实施内容及预期景观成效全面体现出来。针对劳动教育基地建设，她细致描摹了将苗圃育人基地打造成为“劳动教育梦想花园”的全过程，不仅打开了校园环境改善的工作思路，也提供了推动校园景观持续优化与提升的实践方法。
在东湖听涛景观提升案例中，闸所长生动地描绘了景区的改造蓝图，结合“一岸听涛绿道”与“一脉人文绿道”两大特色游线，阐述了综合整治提升的具体方略。她表示，东湖听涛景观提升方案秉承既有人文山水空间格局的基调，通过强化历史文化风貌，有效提升了景区的空间价值，实现了空间利用率的显著增长。
周龙在总结中指出，本次培训内容丰富、深入浅出，对于改善校园景观风貌和提升校园环境品质具有重要意义。他强调，园林绿化工作者应立足学校实际情况，查漏补缺，在保护维持既有校园环境基础上，进一步改善校园整体景观风貌，强化环境监管责任，提升师生校园环境获得感、幸福感和体验感，推动校园环境管理与服务水平迈向新台阶。
