通讯员：张丽
为适应新时代新形势新发展，贯彻落实教育数字化战略行动，结合自身发展实际，7月5日，总务后勤部管理干部治理能力提升培训班第四讲开讲，培训特邀武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师邓新明教授以“数字化时代企业管理创新”为题进行授课，总务后勤部党委副书记郑媖主持。
“数字化时代已经到来。如何在数字化大背景之下顺势而为，乘风破浪？这是我们需要思考的一个非常重要的主题。”邓教授从知名企业案例分析入手，指出创新要与市场需求对接，只有改变认知，避免“路径依赖”，才能从优秀走向卓越。他强调，企业跨越非连续性发展，关键在于“取势”、“思想”；通过分组研讨、头脑风暴等课堂形式引导大家重视企业数字化转型、数智化商业模式转型，并从数字经济洞察力、数字科技学习力、数字资产运营力和数字人才培养力等四个维度深入阐释数智时代企业管理创新的思路、步骤和侧重点，对数字化时代下管理创新的内容进行了内涵式解读，为提升企业核心竞争力提供了参考借鉴。
郑媖在总结中指出，回归企业管理水平和数智化基础能力本位，我们要抓住后勤变革发展机遇期，围绕学校师生对美好校园生活的多元化需求，主动适应信息化、数字化和智能化发展趋势，聚焦数字化转型升级，强化数据要素决策价值，盘点数字化人才培养，实现数智赋能、创新驱动服务高质量发展。希望全体管理干部进一步提升数字化领导力，以开放的心态持续学习，提升数据价值挖掘分析能力，为实现后勤服务数字化转型、管理科学决策奠定坚实基础。
本场培训是围绕“数智后勤”建设目标开展的有关基本理论和实践案例授课，旨在让管理干部学习新理念、适应新需求、把握新变化，推进自我变革，实现后勤治理现代化。后期还将通过到高校同行或标杆企业参访交流，进一步开拓眼界、强化创新思维，赋能数智化建设。
（审核：辛华韦 郑媖）
